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無有害電磁輻射、無發熱電線、無大幅溫差 |
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採面狀發熱,發熱均勻。 |
有效熱敷,能促進血液循環,舒緩酸痛麻等現象 |
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產品內容 |
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產品規格 |
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操作說明 |
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注意事項 |
1.使用任何產品前請仔細閱讀說明書。
2.請將遠紅外線系列產品放在手上及身體需要熱敷部位(嚴禁通電使用時折皺,以免過熱危險)。 3.嚴禁在遠紅外產品上放置其他發熱器具(如熱水袋,暖手包等)加熱,以免造成過熱危險或損壞產品。 4.不可用尖銳物品刺破產品,避免有觸電危險。 5.為避免意外,兒童及生活不能自理的人應在監護人的照看下使用產品。◎孕婦及重大疾病者,請依照醫師指示斟酌使用。 6. 如發現產品不熱的情況時,請先檢查接線是否都正確,連接處是否插緊,當接線正常但不熱時,應送到指定的維修點維修。不得隨意自行拆修。如自行拆修導致產品無法修復或引起意外,由用戶自行負責承擔損失。 7. 產品不用時應放在乾燥通風處,需防潮,防摔,防塵,上面不能壓重物,避免壓出褶皺。不能烘烤,不能熨燙,不能水洗,避免造成發熱體絕緣層損壞,(遠紅外線系列產品的外布套可以清洗,但是須將發熱膜和電源線取出) 8. 長期不使用時,應拔掉產品電源插頭,杜絕事故隱患,不可用拉扯電源線的方式拔起插頭或拖拉溫控器。 9. 為保證品質,請使用本公司配備的專用電源,溫控器不可放置於加熱的產品上。 10. 使用產品時請按自身適宜的溫度,勿設定過高以確保安全。 ※本組件發熱膜不可,洗滌,摺皺,烘烤,不可整燙。 ※注意:若有過敏現象之人,請穿著輕薄衣物,避免直接接觸皮膚。 ※本產品以投保富邦產物保險股份有限公司產品責任保險1,000萬產品責任險 ※本產品通過臺灣標準檢驗局BSMI-EMI電器檢驗認證。 |
保修須知 |
1.請如實填寫保修單,本保修單請妥善保管,以作為維修憑證。
2.本產品保修期為一年。 3.品質保證:保修期內無法維修的產品可進行調換,可以修復的產品進行無償維修。在保修期內產品使用者未按照說明書使用產品,進行違規使用所出現的產品故障為有償維修。 |
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防洗錢最後會考 金控到齊
工商時報【朱漢崙╱台北報導】
APG(亞太洗錢防制組織)即將在今年11月底來台評鑑,金融圈人士透露,金管會已在上月底進行最後一波「模擬考」,此次應試的重點是「金控」,國內15家金控已自上月底起陸續安排赴金管會應試,並由副主委黃天牧率領銀行局、保險局、證期局、檢查局等四大局進行,目前已知,各業別已均有指標大型金控日前再度被召進金管會進行檢測。
金控業者指出,由於APG所開出的台灣金融業評鑑名單,預計9月就會出爐,因此這可說是APG在11月底正式展開國內的洗錢防制評鑑之前,金管會對金融業者舉行的最後一場模擬測試。
由於國內在銀行、保險、證券等三大領域的代表性業者,背後均有金控的母集團,且金控旗下子公司之間的跨業洗錢防制合作也非常重要,不能有「漏洞」,因此,金管會在這波模擬考中,直接瞄準金控,並且每場考試均走「全員出動」路線,由副主委率四大局對金控展開全面會考。
由於銀行包括存匯、網銀交易、ATM等非面對面交易最多,因此在APG評鑑金融業時一向為最受重視業別,銀行局對此不敢掉以輕心,在金管會對15家金控舉行模擬大會考的同時,銀行局也同步出動召集所有的國銀、外銀在台分行及中華郵政開會,直接提出對國家風險評估報告(NRA)的「教戰守則」。
根據銀行局在會中所出示的最新報告,國銀、國際金融業務分行(OBU)、外銀在台分行、中華郵政等四大類型,在所謂「國家風險」評比上,風險較高之處各有不同。其中,國銀問題在於業務最多元,但包括私人銀行、貿易融資、保險箱服務等,均易遭利用洗錢或資恐,另外結構複雜的法人,也常為國銀客戶。
銀行局也統計,網銀、ATM這些「非面對面」交易,已占總匯出交易量56%,亦為反洗錢的高風險業務。至於OBU問題則在於往來地域問題及網銀交易等通路方式,而外銀在台分行的主要問題,則集中在匯款地區及非面對面交易,銀行局也出示最新統計指出,以電話、傳真等非面對面交易方式占總匯出件數已達68.6%。
行政院長賴清德日前語出驚人,拋出薪資未達平均4.8萬的民眾,開口跟老闆談,但是根據人力銀行調查發現,普通上班族的平均所得似乎有些落差,其中只有6成的上班族在忍耐3年多之後,才敢要求調薪。
熟練地幫患者簡單包紮,25歲的Amy擔任護理師,第一分工作35k,但她不滿意3年來只被加薪一次,幅度只有3%,所以藉由跳槽來墊高薪水。
護理師Amy:「一開始的時候沒有經驗的時候,那時候只有35K,要應付一般的生活開銷或是房租什麼的,其實壓力還滿大的。」
另一位蔡小姐原本是私人企業的業務,任職8年以來薪水只加過3千元,後來跳槽轉任採購,月薪才增加萬元。
上班族蔡小姐:「老闆生意不是很好,妳開了口失敗率也是滿高的。 」
確實薪資不符期待是許多人跳槽的主因,根據主計總處公布,5月平均總薪資4.8萬,但是人力銀行調查,上班族平均所得只有3.6萬,而且薪水年成長不到千元,平均凍薪水更長達3.47年。
行政院長賴清德日前更語出驚人,強調薪資未到台灣平均4.8萬就該跟老闆開口,但是只有6成上班族忍耐3.3年後才敢要求加薪,有1成4的人想用離職增加「好薪情」,不過一半以上都遭拒絕。
人力銀行副總何啟聖:「如果說你從剛剛出社會拿2萬5千元,11年你現在升到3萬6的話,平均大概1年加薪1千多塊。」
人力銀行點出數據,顯現民眾對於4.8萬恐怕還是很無感。
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